Respuesta
Puede ser legal si el código de vestimenta constituye una condición de admisión válida conforme a la normativa aplicable, se ha informado de ella en la forma exigida y se aplica mediante criterios objetivos y no discriminatorios. El derecho de admisión no permite impedir el acceso de forma arbitraria ni discriminatoria. Si la condición no estaba debidamente informada, no era válida conforme a la normativa aplicable o se aplicó de forma desigual o discriminatoria, puedes solicitar una hoja de reclamaciones y reclamar, en su caso, la devolución del importe de la entrada y los perjuicios que puedas acreditar. La regulación concreta del derecho de admisión corresponde en buena medida a las comunidades autónomas.